O nás

Roman je náš CEO a mimo jiné spoluzakladatel projektu Digisemestr Online. S digitálním marketing začínal v roce 2015 jako copywriter v Alze a k nám se připojil o čtyři roky později. Z pozice SEO Senior Team Leadera se vypracoval do vedení mezinárodního týmu specializujícího se na expanzi na zahraniční trhy. Šéfem celé agentury se stal poté, co v roce 2023 pomáhal realizovat prodej evisons do rukou FTMO.

Petr má na starosti strategické vedení a rozvoj týmů. Nastoupil k nám v roce 2016 jako SEO konzultant. Díky práci na předních českých brandech se ale rychle vypracoval na pozici manažera. SEO tým se pod jeho vedením výrazně rozrostl a svou kvalitu několikrát potvrdil i v soutěži pořádané WebTop100 v kategorii SEO roku, takže když původní majitelé prodali evisions společnosti FTMO, logicky se s Romanem posunul do vedení.

Marek vede oddělení 13 SEO specialistů. Stará se primárně o rozvoj know-how, nastavování dlouhodobých SEO strategií a dohled nad jejich exekucí. A dennodenně dokazuje, že SEO je jeho velkou vášní. Do manažerského týmu se vypracoval z pozice SEO konzultanta, na kterou nastoupil v roce 2018. Od té doby sbíral zkušenosti na projektech jako Heureka, Moneta, EUC či FAVI i na volné noze a řadu z nich dovedl k oceněním v soutěžích jako Internet Effectiveness Awards nebo SEO roku od WebTop100.

Michal u nás zastřešuje strategii, business development a klientský servis. Má více než pětileté zkušeností v SEO a digitálním marketingu, a to i na teamleaderských pozicích, během kterých pomáhal růst značkám jako mBank, CZC, AutoPalace nebo Česká zbrojovka a vyhrával v soutěžích WebTop100 nebo Internet Effectiveness Awards. Vystudoval VŠE s marketingovou vedlejší specializací a marketing studoval i v USA.

Martina začínala jako juniorní PPC specialistka a postupně se vypracovala až na manažerku. Vede tým specialistů, který se stará o kampaně napříč PPC systémy, ale nezalekne se ani analytiky, UX nebo kreativy. Díky práci na kampaních pro FTMO, MASO-PROFIT nebo D.A.S. získává cenné zkušenosti s vedením komplexních projektů napříč obory. Vystudovala VŠE, kde zároveň vedla studentský spolek. Martina ráda vymýšlí komplexní strategie, zvládne si k nim připravit i grafiku a postarat se o celý proces od A do Z.

Tomáš vede obsahový tým, který u nás z hlediska SEO patří k úplné špičce, ale zabývá se i automatizovaným mailingem, sociálními sítěmi a AI. V marketingu se pohybuje od roku 2015. Vystudoval komunikaci na FSV a jako copywriter a kreativec pracoval v agenturách na projektech, které získaly ceny jako Effie, Zlatý středník nebo Lemur.

Dominika vede Social Media tým složený hlavně z příslušníků generace Z, který autenticky komunikuje s cílovkou, která dnes firmy zajímá ze všech nejvíc. V oblasti sociálních médií a influencer marketingu se pohybuje přes 10 let. Za tu dobu prošla různými rolemi od tvorby obsahu až po strategii a i díky vlastní dráze influencerky dokáže přicházet s koncepty, které mají nejen nápad, ale hlavně výsledky.

Niki vede mezinárodní tým složený z rodilých mluvčích z Německa, Polska, Maďarska a dalších zemí, který pomáhá firmám s expanzí na zahraniční trhy. Přes 20 let žila v Německu a své první marketingové zkušenosti získala přímo ve stuttgartské centrále Audi, takže mentalitě, kultuře a zákazníkům i zaměstnancům ze specifického DACH regionu dokonale rozumí a ve své práci – ať už klientské, nebo manažerské – to dokáže zužitkovat.

Nika nám postavila tým, který chytře propojuje znalosti o uživatelích a vyhledávacích algoritmech a těží z jejich vzájemné synergie, aby klientům zajistil tvorbu co nejefektivnější online strategie. Staví přitom na mnohaletých zkušenostech v SEO a tvorbě obsahu, kdy pod jejíma rukama rostly značky jako ČSOB, Douglas, Teta Drogerie nebo FTMO, které předává dál jako lektorka v #HolkyzMarketingu.

Hedvika se v oblasti HR pohybuje přes 5 let a u nás má od roku 2024 na starosti úplně všechno, co s HR více či méně souvisí. Od náboru nových zaměstnanců přes vytváření ideálních pracovních podmínek pro ty stávající až po (nejen) manažerské vzdělávání. Na svědomí má i skvělou atmosféru a všudypřítomný „evisions vibe" spojený primárně s office agendou, teambuildingy a dalšími eventy.